Сотрудники Государственной инспекции труда в КЧР провели плановую проверку в унитарном муниципальном предприятии Усть-Джегуты «Управление жилищно-коммунального хозяйства» на предмет соблюдения требований актуального трудового законодательства.

Согласно информации, поступившей к 09-n.ru, во время проверки инспекторы выявили нарушения, допущенные руководством предприятия при оформлении трудовых договоров и их расторжении. Так, в договоры не включены существенные условия, такие как права и обязанности сотрудника и работодателя, режим труда и отдыха, параметры условий труда. Кроме того, получение экземпляра трудового договора сотрудником не подкрепляется его подписью, а в случае изменений условий договора не заключается дополнительное соглашение.

Также инспекторы обнаружили нарушения по вопросам, касающимся выплаты заработных плат. Так, за декабрь прошлого года сотрудникам Управления ЖКХ выплачивали деньги реже, чем раз в полмесяца, а за январь текущего года им и вовсе не заплатили. Были выявлены и многие другие нарушения. По итогам проверки руководство предприятия получило предписание о необходимости срочно устранить выявленные нарушения, кроме того, в отношении виновных лиц были открыты административные дела.