Как сообщили в пресс-службе Государственной инспекции труда в КЧР, сотрудники ведомства провели плановую проверку в обществе с ограниченной ответственностью «Урупское ЖКХ». Предметом проверки стало следование требованиям трудового права.

Согласно информации, поступившей к 09-n.ru, в результате проверки было выявлено несколько нарушений актуального законодательства. Так, работник не был под роспись ознакомлен с локальным нормативным актом, который имеет непосредственное отношение к его трудовой деятельности. Кроме того, не была создана комиссия по проверке уровня знаний сотрудниками ООО требований охраны труда. Результаты проверки знаний сотрудников в данной отрасли не оформлены в соответствующий протокол. Кроме того, работник не был своевременно обеспечен спецодеждой.

Работодатель был привлечен к административной ответственности и получил предписание о необходимости устранить обнаруженные нарушения трудового законодательства.