Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике осуществила плановую проверку следования требованиям трудового законодательства в ООО «Прибороремонт».

Как удалось узнать 09-n.ru, в результате проверки были выявлены многочисленные нарушения. Так, например, трудовые договоры сотрудников предприятия не содержат их подписей, которые подтверждали бы получение копии трудового договора. Изменение работодателем условий оплаты труда работников не сопровождалось внесением соответствующих записей в трудовые договора. Кроме того, работодатель утвердил график отпусков позже, чем за четырнадцать дней до наступления нового календарного года. Соответственно, и работники не были извещены о дате начала своего отпуска за две недели до начала года.

Было выявлено также несколько других нарушений трудового законодательства. В результате работодатель получил предписание о необходимости устранить все обнаруженные нарушения. Контроль над исполнением предписания осуществляет Государственная инспекция труда в КЧР. Организации выписан штраф.